Specjalista ds. kalkulacji i wdrożeń narzędzi tłocznych

Miejsce Polkowice
Forma Umowa o prcę
Kandydaci K/M

Główne zadania:

  • planowanie optymalnych procesów w zakresie tłocznictwa metali zgodnie z kryteriami gospodarczymi,  technicznymi  i ergonomicznymi,
  • analiza wykonalności detali oraz rozmowy konstrukcyjne  z dostawcami,
  • terminowanie przydzielonych projektów i zadań,
  • kontrola stanu realizacji, jakości i terminowości usług  u dostawców,
  • standaryzacja procesów nowo budowanych narzędzi,
  • współpraca z działem tłoczni w zakresie uruchamiania narzędzi tłocznych,
  • sporządzanie kalkulacji kosztowej części tłoczonych oraz narzędzi tłocznych,
  • kalkulacja i wprowadzanie zmian technicznych w istniejących narzędziach tłocznych,
  • opracowanie przepisów dotyczących produkcji oraz instrukcji pracy,
  • prezentacja realizowanych działań na potrzeby kierownictwa Zakładu i Zarządu Miejscowego.

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe o profilu technicznym,
  • znajomość procesów tłoczenia oraz wiedza z zakresu budowy narzędzi tłocznych,
  • min. 5 lata doświadczenia zawodowego w obszarze narzędzi tłocznych,
  • umiejętność planowania procesu tłoczenia,
  • biegła umiejętność posługiwania się rysunkiem technicznym,
  • komunikatywna znajomość języka niemieckiego lub angielskiego,
  • biegła obsługa pakietu MS Office: Word, Power Point, Excel (preferowane doświadczenie w tworzeniu prezentacji, kalkulacji, statystyk, wykresów),
  • odporność na stres, umiejętność pracy w grupie, odpowiedzialność, komunikatywność, samodzielność,
  • gotowość do wyjazdów służbowych.

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie w firmie należącej do największego europejskiego producenta samochodów Volkswagen AG,
  • ciekawą, pełną wyzwań pracę,
  • możliwość zdobycia interesujących doświadczeń,
  • indywidualne możliwości rozwoju zawodowego,
  • kontakt z nowymi technologiami,
  • bogaty pakiet benefitów pracowniczych (finansowe, pozafinansowe)
  • elastyczny czas pracy, home office,
  • opieka medyczna, pakiety sportowe.

 

Dodatkowymi atutami będą:

  • doświadczenie na stanowisku inżyniera ds. narzędzi tłocznych,
  • znajomość systemów CAD,
  • znajomość branży samochodowej i wartości koncernowych VW.

Proces rekrutacji w SITECH

Proces rekrutacji w SITECH jest kilkustopniowy. W zależności od stanowiska oraz poziomu wymagań może być mniej lub bardziej rozbudowany i czasochłonny.

1

Analiza CV i listu motywacyjnego

2

Wywiad telefoniczny z kandydatem (opcjonalnie)

3

Testy kompetecyjno - osobowościowe

4

Rozmowa kwalifikacyjna z kandydatem

5

Sprawdzenie referencji (opcjonalnie)

Aby wziąć udział w procesie rekrutacji wystarczy przesłać formularz aplikacyjny dostępny w zakładce „Oferty pracy” lub CV oraz List motywacyjny. Po dokładnej analizie nadesłanych dokumentów wybrane osoby zostają zaproszone do kolejnego etapu procesu rekrutacyjnego, którego główny trzon stanowi rozmowa kwalifikacyjna z kierownikiem działu oraz przedstawicielem działu personalnego. Podczas rozmowy badamy poziom wiedzy i umiejętności oraz motywację do pracy i oczekiwania Kandydata.

Uzupełnieniem rozmowy są testy kompetencyjno-osobowościowe. W zależności od stanowiska mogą to być rożnego rodzaju zadania praktyczne, kwestionariusze czy próbki pracy. W uzasadnionych przypadkach rekrutacja odbywa się w formie ośrodków oceny (Assessment Centre).